Wirksam werden im Kontakt - die systemische Haltung im Coaching
Coaching, Beratung & Selfmastery
“Die Kunst und das Geheimnis systemischer Beratungsarbeit besteht in der Tat darin, Personen und Organisationen mit ihren verborgenen Ressourcen in Kontakt zu bringen.”
Mechtild Erpenbeck
Worum geht es?
Entscheidend für den Weg der Veränderungsbegleitung ist nicht nur Methodenwissen und -anwendung, sondern auch – oder vielmehr vor allem – die bewusste innere Haltung der Berater. Mechtild Erpenbeck nimmt uns mit auf eine Reise durch überraschend selbstverständliche Fragen, Erfahrungsberichte und unterschiedliche Theoriebrillen. Wie bei den im Buch beschriebenen Affekten und Motiven unserer Gegenüber, auf die wir immer eine entsprechende Reaktion bei uns selbst spüren können, bewirkt auch das Lesen nachhaltiges Mitschwingen und Reflektieren – inklusive unerwarteter Selbsterkenntnisse.
Auszug und Bezug
Mechtild Erpenbeck schafft es mit diesem Buch, dass die Kernfrage des Buches nicht einfach eine Betrachtung der generellen Haltung bei Coaches und Beratern mit sich zieht – sondern eine Auseinandersetzung mit sich selbst und der eigenen Haltung. Anregend, gefühlvoll und mit beeindruckender Klarheit lotst sie den Leser dabei durch Bereiche wie Macht, (Selbst)Verantwortung, Affekt, Konflikt, Feedback, Macht und Gefühl.
Das Lesen von diesem Buch beeindruckt nachhaltig.