Sebastian hat sich in den letzten Jahren intensiv mit den Themen Change Management, soziologische Systeme und Konfliktlösung sowie agile Führung, systemisches Coaching und Clean Language & Questioning beschäftigt. Neben seiner praktischen Erfahrung im agilen Umfeld und entsprechenden Zertifizierungen verfügt er über umfangreiches Wissen in der Anwendung von skalierenden agilen Frameworks sowie über tiefgreifende Erfahrungen im Coaching, Training und Mentoring. Er ist fasziniert von der fesselnden Logik der Agilität und hat seine Leidenschaft darin gefunden, Organisationen und Mitarbeitern zu helfen, echte Lösungen zu finden. Die Anpassungsfähigkeit agiler Methoden ist für ihn in der Arbeitswelt mittlerweile unverzichtbar geworden.

 

Als Scrum Master und Agile Coach unterstützt Sebastian Unternehmen bei der Transformation zu einem agilen Mindset sowie bei der Implementierung von agilen Prozessen, Prinzipien und Praktiken auf allen Ebenen und Abteilungen Aufgrund seiner umfangreichen Coaching-Erfahrung gehören maßgeschneiderte Einzel- und Teamcoachings zu seinem Portfolio Darüber hinaus ist er spezialisiert auf die Implementierung von OKR zur Verankerung intrinsischer Motivation.