Die komplexe Dynamik von Netzwerken verändert die Spielregeln für Wirtschaft und Gesellschaft. Die traditionellen Erfolgsrezepte von gestern verlieren ihre Gültigkeit, und starre Linienhierarchien weichen der Eigeninitiative und Selbstorganisation innerhalb von Teams und Organisationen.​

Wie können sich Teams in Zeiten von Unsicherheit und Mehrdeutigkeit effektiv steuern? – Die Antwort liegt in einem Paradigmenwechsel: Starre Führungsansätze müssen überdacht und an die veränderten Bedingungen angepasst werden. Hier setzt das Konzept der Objectives and Key Results (OKR) an. OKR bietet einen Rahmen, der es ermöglicht, auch in turbulenten Zeiten den Kurs zu halten und den Fokus auf das Wesentliche zu richten.​

Bist du bereit, deine Organisation in eine neue Ära zu führen? ​

Mit unserem Training “Heldenreise OKR Master – Der Ruf des Abenteuers” setzt du den Grundstein dafür. Du lernst die Grundlagen von OKR kennen und verstehst wie OKR als Strategiemethode nachhaltig die Arbeitskultur deiner Organisation verändern und das Wissen der Vielen entfachen kann.