Join Active Agile as an Agile Coach
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Agile Coach, der unser wachsendes Team verstärken möchte. Du wirst unser Team bei der Organisation und Durchführung von agilen Trainingseinheiten mit Partnern und Kunden unterstützen und Inhalte für die Active Agile Academy und das Active Agile Coaching erstellen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den kontinuierlichen agilen Verbesserungsprozess durch Einzel- und Team- coaching
- Enge Zusammenarbeit mit dem agilen Chapter, bestehend aus mehreren agilen Coaches und Scrum Mastern
- Begleitung und Initiierung des Entscheidungsprozesses über den Einsatz von agilen Methoden (z.B. Kanban, Scrum, Design Thinking, Lean Start up) im Team und deren Umsetzung
- Verantwortung für den agilen Prozess, Einhaltung der Regeln und Beseitigung von Hindernissen bei der Einführung agiler Methoden
- Vorbereitung und Organisation der regelmäßigen Termine sowie Moderation der Sprints/Reviews/Retrospektiven/Reports und anderer Meetings nach Bedarf
- Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf Teamebene durch Teamcoaching und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und mit Schnittstellenabteilungen
- Durchführung von Agile-Trainings zum Onboarding neu zusammengestellter Teams und auch beim Kunden vor Ort
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach
- Du besitzt Kenntnisse und erste Praxiserfahrungen mit skalierten agilen Frameworks, wie SAFe, Nexus, LeSS etc.
- Fortgeschrittene Arbeitserfahrung im Umgang mit JIRA / Confluence und agilen Tools wie Planungspoker etc.
- Du veDu hast bereits mehrere Jahre die Scrum Master Rolle in mehreren agilen Projekten als Scrum Master oder Agile Coach (auch auf skalierten Ebenen) gespielt
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, Design Thinking und skalierten Frameworks wie SAFe, LeSS, etc.
- Du dich intensiv mit dem agilen Manifest auseinander und lebst die agilen Werte vor
- Gute Kenntnisse von Management 3.0 Konzepten
- Du hast bereits Teams / Projekte erfolgreich durch agile und / oder Lean Transitionen geführt
- Vorerfahrungen als Coach, Trainer und Moderator sind ein Plus
- Du traust dir zu, Hindernisse transparent zu machen und als Servant Leader auch bei deren Beseitigung mitzuwirken
- Du hast tiefes Verständnis von Kommunikation, Gruppendynamik und Coaching in Kombination mit Teamfähigkeit
- Empathie und Überzeugungskraft sind Deine Stärken
- Du bist neugierig und immer bereit über den Tellerrand hinaus zu schauen
- Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung
- Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Was wir dir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Um- feld
- Vielfältige Möglichkeiten zur Co-Kreation (Prozesse, Tools, Architekturen)
- Ein entspanntes Umfeld für kreatives Arbeiten in einem hoch motivierten und talentierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
- Team-Events